Деление на параграфы происходит автоматически, адрес электронной почты никогда не будет опубликован, допустимый HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
0.378 Powered by WordPress
Отработала на предприятии 10 месяцев. При увольнении мне не были начислены отпускные, сославшись на то, что я не отработала положенные 12 месяцев. Правильно ли это?
зарабатная плата составляет 8000—9000 за месяц. оклад4500+премия90-100%=8000—9000.так вот а отпускных начисляют 5000 это правильно???и как с этим бороться??? за год.
У меня отпуск разделен на две части, Оби ли они оплачиваются. Отпуск стандартный 28 дней. На предприятии работаю 10 лет
Здраствуйте подскожите пожалуйста .заявлеие на отпуск писал на 14дней , а расписывался по оплате за10дней ?ответ прост мы выходные дни не расчитываем.
Я отработала на предприятии 3 месяца иду в отпуск на 14 дней а мне сказали что отпуск не оплаваемый
Здравствуйте!У меня основной отпуск 28 дней,в отпуске я нахожусь с 12.05.2014,сегодня уже 27.05.2014,а отпускные я не получила еще,зарплата 25 числа,но ее тоже задерживают.Куда обратиться с жалобой и какие компенсации за задержку положены?
Объясните, на дни когда работник был в оплачиваемом учебном отпуске начисляется компенсация за отпуск?
Добрый день! Работаю по тк рф. Зп состоит из оклада 15 тыс по бумагам, по факту процент с продаж и премии. Как должены рассчитываться отпускные и как заставить организацию их платить. Сходила в оплачиваемый отпуск на 2 недели, отпускные не выплатили. Только процент с продаж за 2 рабочие недели.